Frédéric Senet (promo1), Managing Director France, Belgique & Luxembourg - Antal International

Ce mois-ci, parole à Frédéric Senet (promo 1), Managing Director France, Belgique et Luxembourg pour Antal International (www.antal.com)

Quelles sont les grandes étapes de ton parcours professionnel depuis ta sortie de l’ESC ?

Des rôles toujours très orientés « business development », notamment pour des sociétés comme Adecco, SPSS et IBM, avec des responsabilités européennes (France, Belgique, Luxembourg, Suisse). Puis en 2005, je décide de franchir le cap et de devenir entrepreneur en créant la société Essential Values (affiliée au réseau Antal International Network).

En quoi consiste ton poste actuel et quelles sont tes responsabilités ?

Ma société est présente à Paris, Bruxelles, Luxembourg et Strasbourg, avec une dizaine d’employés au total; nous sommes actifs dans le recrutement par approche directe, avec des pôles d’expertise variant selon la localisation de mes équipes.
Par ailleurs, je suis en joint-venture avec le groupe Antal afin de développer les marchés français et suisse au travers du modèle de la franchise, d’où l’adjonction de deux nouveaux bureaux au réseau cette année, à Genève et à Paris.

Quelles difficultés rencontres-tu dans ton travail actuel ?

La valeur ajoutée de notre activité repose sur d’un côté les mandats de nos clients et de l’autre notre capacité à trouver les profils adéquats, souvent des moutons à cinq pattes. Et comme nous sommes la seule industrie au monde dans laquelle le produit a la capacité de dire non, ceci engendre un business model assez cyclique, qu’il faut savoir gérer avec doigté.

Peux-tu nous présenter une journée professionnelle type ?

70 heures par semaine, beaucoup de voyages entre les différents bureaux avec toujours une grosse partie de mon temps consacrée au business development – et puis bien sûr, la motivation et le coaching de mes équipes ainsi que la gestion journalière inhérente au(x) cycle(s) de vie d’une entreprise de services.

Quels souvenirs gardes-tu de l’ESC Rennes ? un prof en particulier ?

Ce fut une aventure absolument extraordinaire, la fierté d’être les premiers pumas et de poser la première pierre. Deux années énormes de construction d’une culture ESC Rennes les deux premières années, ma troisième année à Bangor avec une ouverture à l’International qui était ma motivation première pour rejoindre l’école, du pur bonheur. Les profs étaient dans le même état d’esprit que nous, avec un drive extraordinaire et une volonté impressionnante de donner vie à cet établissement. Une mention spéciale néanmoins pour Marie-Paule Jouin qui était notre point de contact privilégié au sein de l’équipe ESC et qui est une personne tout simplement extraordinaire.

Quel regard portes-tu sur l’ESC Rennes Alumni ? Es-tu impliqué dans le réseau ?

Je dois admettre que les liens avaient été distendus car l’association Alumni n’était pas réellement dynamisée comme elle aurait pu l’être. Alors que dans le même temps je pense que cette association des anciens a un rôle clé à jouer d’un côté pour établir un maillage business intelligent entre les anciens élèves et de l’autre pour porter une image hyper passionnée et professionnelle de l’ESC Rennes sur le marché très concurrentiel des ESC. Contact repris depuis deux ans et une vraie implication maintenant avec la création de ce Club RH.

Qu’est-ce que le CLUB RH de l’ESC RENNES ALUMNI ?

Ce club se veut comme étant un espace de rencontres et d’échanges entre anciens intéressés par le monde des ressources humaines, sans pour autant cloisonner l’adhésion aux professionnels de ce secteur, loin de là. Nous pourrons discuter de topics aussi variés que le coaching, le recrutement, les jobs à l’international, les réseaux sociaux, etc… Premier sujet abordé lors de la toute première réunion du club le 17 Octobre prochain à Paris : « International job opportunities : how to stay on the cutting edge ». Nous vous attendons nombreux afin de lancer ce club, toutes les forces vives seront les bienvenues !

Quels conseils donnerais-tu en matière de carrière pour les jeunes alumni de notre réseau et les futurs diplômés ?

Soyez fiers d’appartenir à cette école ou d’en être un ancien.
Soyez connectés et ouverts sur le monde, ambitieux mais humbles et surtout : créez votre propre réalité !

Un dernier mot ?

Go go go !